Por mais que os jovens estejam dispostos a entrar no mercado de trabalho, os obstáculos a serem enfrentados por este percurso são inúmeros: para conseguir uma boa colocação, é necessário que sua qualificação profissional seja diferenciada.
Para atender a esse público, o Instituto Camargo Corrêa desenvolveu o Futuro Ideal, programa que tem como público-alvo, jovens entre 19 e 29 anos e atua pelo empreendedorismo juvenil e a geração de trabalho e renda.
Segundo pesquisa divulgada em maio de 2008 pelo Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (IPEA), na faixa etária jovem, o índice de desemprego é 3,5 vezes maior que em outras. O IPEA atribui este fenômeno à maior rotatividade entre os trabalhadores mais novos que entre os adultos, aumentando consequentemente a taxa de desemprego. A pesquisa também garante que este fato não chega a ser um problema, pois esse grande rodízio está ligado ao processo de ?experimentação? em várias ocupações.
De qualquer modo, a troca de experiências promovida pelo Futuro Ideal é de extrema importância para facilitar a decisão desses aprendizes e inseri-los definitivamente no mercado de trabalho.
Como funciona?
O programa age de forma estratégica com a ajuda de empresas parceiras que trabalham de acordo com a vocação econômica das suas áreas de atuação. A ideia é utilizar a competência técnica dos funcionários dessas organizações para que eles repassem experiências aos jovens participantes. Outro diferencial é a utilização da rede de relacionamento do Grupo Camargo Corrêa para o aproveitamento dos negócios gerados e dos jovens qualificados.
As empresas do Grupo Camargo Corrêa envolvidas no programa estão estruturadas em cinco divisões: Engenharia e Construção; Cimento; Calçados, Têxteis e Siderurgia; Concessões; e Incorporação, Meio Ambiente e Corporativa. Cada empresa escolhe um programa a ser implantado em sua unidade e, posteriormente, sua experiência prática é compartilhada com outros negócios do grupo, multiplicando o conhecimento.
O Instituto Camargo Corrêa também fechou um acordo com o Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (SEBRAE) para promover ações empreendedoras em todo país com o objetivo de que todos os programas onde o Grupo está presente se multipliquem entre todas as empresas.
“Sem experiência, é difícil conseguir uma colocação. Acho que deveria ter mais projetos como esse para dar oportunidade aos jovens”, conta Lígia Amaral da Silva, participante do projeto Ateliê de Arte Reciclagem, do programa Futuro Ideal.
Mesmo com todas essas dificuldades encontradas pelos jovens nessa busca, uma pesquisa feita pelo Instituto Gallup em 132 países apontou que os brasileiros de 15 a 29 anos de idade acreditam na felicidade plena intacta. Os brasileiros são os que mais têm esperança quando comparados a outros jovens do mundo.
Esse é o objetivo do Grupo Camargo Corrêa: não deixar nunca que o público juvenil perca essa determinação, trabalhando para que isso aconteça, sempre em busca de um futuro ideal para todos.
Mais sobre o Instituto
O Instituto Camargo Corrêa, criado em dezembro de 2000, é o responsável pelos investimentos sociais do grupo. Sua missão é promover o desenvolvimento comunitário sustentável, investindo em jovens de todas idades.
Desde 2007, sua atuação é focada em quatro áreas:
Primeira Infância – O programa Infância Ideal, voltado para o público de 0 a 6 anos, visa à defesa dos direitos da primeira infância.
Educação Básica – O programa Escola Ideal, atende o público de 6 a 16 anos, tem como objetivo contribuir para a melhoria da educação na escola pública do ensino fundamental.
Juventude – O programa Futuro Ideal, focado em jovens de 16 a 29 anos, visa o empreendedorismo e a geração de trabalho e renda.
Voluntariado – O programa Ideal Voluntário, dirigido ao público interno, estimula ações cidadãs dos funcionários e atua em sintonia com as demais iniciativas.
Quer conhecer melhor os Projetos do Instituto Camargo Corrêa?
Acesse: http://www.institutocamargocorrea.org.br/Paginas/default.aspx
Fonte: Assessoria de Imprensa Insituto Camrago Correa
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